基本的に、お客様の職場における「標準勤務時間」「標準出勤日」に合わせて業務を推進いたします。
ただし毎月最低140時間を上回ることとし、それ以下の時間数をご希望の場合は「個別サービス」の料金体系にてご提案をいたします。また、弊社における研修等のために、月に１回ないし２回（有給休暇相当）の帰社日をご了承ください。（ポイントは発生いたしません）
ただし毎月最低140時間を上回ることとし、それ以下の時間数をご希望の場合は「個別サービス」の料金体系にてご提案をいたします。また、弊社における研修等のために、月に１回ないし２回（有給休暇相当）の帰社日をご了承ください。（ポイントは発生いたしません）
